Flexibilización laboral en la transfrontera : formas de contratación, protección social y tutelas de los trabajadores trasfronterizos de Posadas (Argentina) y Encarnación (Paraguay)

Abstract

Las políticas emanadas desde Argentina y Paraguay que pretenden atender la situación de los trabajadores de otras nacionalidades, no tienen en cuenta las variantes que se presentan en zonas de frontera, donde además de trabajadores extranjeros y migrantes existen trabajadores transfronterizos. Si bien las formas de abarcar y atender las prácticas transfronterizas han ido cambiando y adecuándose a lo largo de la historia de acuerdo a cada coyuntura, la exposición del colectivo de trabajadores transfronterizos como problema, ha debido que instalarse como tal, para poder posicionarse frente a la sociedad. En este trabajo, analizaremos las representaciones que los trabajadores transfronterizos construyen sobre tres aspectos centrales de su inserción laboral: la forma de contratación, la protección social que los ampara y, las tutelas a las que acceden, como elementos que los condicionan a permanecer en esta situación especial de residir en un país distinto al que trabajan.