Tercerización en la industria : el caso de la formación de empresas de ex trabajadores en la ex Propulsora Siderúrgica (Siderar Ensenada)

Abstract

Esta tesis aborda uno de los fenómenos del proceso de reestructuración productiva iniciada a mediados de los años 70 y profundizada a partir de lo que conocemos como segunda ola de reformas neoliberales entre fines de 1980 y principios de 1990: la tercerización de partes del proceso productivo realizado por grandes empresas1 . Una de las principales dificultades a la hora de caracterizar este fenómeno, es la variedad de formas que adquirió, su profundidad y extensión. En este caso, vamos a investigar una de esas formas en el sector industrial: la formación de empresas de ex trabajadores, luego subcontratadas por las empresas principales, que siguieron trabajando y realizando las mismas tareas, pero como “empresas” independientes. Trabajaremos a partir de un estudio de caso: las empresas formadas por ex trabajadores de Propulsora Siderúrgica (Siderar- Ensenada). Siderar es una gran empresa siderúrgica perteneciente al Grupo Techint que ha tenido una creciente importancia en la estructura productiva nacional. La reestructuración integral de la planta de Ensenada a principios de los años 90, implicó la tercerización de algunos sectores de servicios tales como taller mecánico, eléctrico, embalaje, por medio de la subcontratación de las empresas recién formadas. Esta nueva situación modificó la relación capital-trabajo en tanto que esos trabajadores ya no serían “asalariados” y “compañeros”, sino que serían “dueños” y “socios” de empresas que trabajarían para Siderar. Es decir, pasarían de ser obreros a ser “empresarios independientes”.