Los recursos tecnológicos y su transversalidad con aspectos laborales y ambientales : un análisis de correspondencias

Abstract

La gestión tecnológica en las empresas manufactureras debe ser considerada en un nivel estratégico y en consonancia con sus otras funciones, con el propósito de lograr una mayor eficiencia en el manejo de los recursos tecnológicos a partir del análisis exhaustivo de sus actividades productivas y las consecuentes implicancias en aspectos ambientales y laborales. El objetivo del trabajo se centró en la construcción de un método que permita asociar las implicancias de los recursos tecnológicos con la actuación ambiental y la seguridad laboral en las empresas manufactureras. Para ello se diseñó un método de análisis y valoración de recursos tecnológicos, aspectos ambientales y aspectos de higiene y seguridad en el trabajo, y a partir de cuyos resultados se realiza un análisis de correspondencias múltiples para determinar el grado de asociación entre las variables analizadas. Como resultados, se obtuvo una primera aproximación de las variables más características en consideración con los posibles impactos dentro y fuera del establecimiento. Posteriormente, por medio de la herramienta estadística de análisis de correspondencias múltiples, se estudiaron las asociaciones entre las diferentes estaciones de trabajo, y las variables de recursos tecnológicos, de ambiente y de higiene y seguridad laboral. El método propuesto es un importante aporte al proceso de toma de decisiones referidas a la gestión tecnológica en las empresas de manufactura.

Technological management in manufacturing companies should be considered at a strategic level and in line with their other functions, with the aim of achieving greater efficiency in the management of technological resources, based on the exhaustive analysis of their productive activities and the Consequent environmental and labor implications. The objective of the work was to construct a method that allows associating the implications of the technological resources with the environmental performance and the job security in the manufacturing companies. For this, a method of analysis and evaluation of technological resources, environmental aspects and aspects of hygiene and safety at work was designed, and from the results a multiple correspondence analysis was performed to determine the degree of association between the variables analyzed. As results, a first approximation of the most characteristic variables was obtained considering the possible impacts inside and outside the establishment. Subsequently, through the statistical tool of analysis of multiple correspondences, we studied the associations between the different workstations, and the variables of technological resources, environment and hygiene and occupational safety. The proposed method is an important contribution to the decision-making process related to technological management in manufacturing companies.